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Saiba quais foram os projetos aprovados pela Câmara de Várzea Grande – O Mato Grosso

A Câmara de Várzea Grande realizou na sexta-feira (24) uma sessão extraordinária determinada pela Justiça, onde apreciou matérias consideradas de interesse público. Entre os principais projetos aprovados, está o de número 175/2026, que alterou o artigo 6º da Lei Municipal nº 5.481/2025, responsável por instituir a Lei Orçamentária Anual (LOA) 2026.

Os vereadores aprovaram por unanimidade a ampliação de 5% para 30% do limite para remanejamento orçamentário e abertura de créditos adicionais no orçamento de 2026. A proposta recebeu parecer favorável das Comissões de Constituição, Justiça e Redação (CCJR) e de Finanças e Orçamento.

Também foi aprovado o projeto de lei complementar nº 28/2026, ue autorizou o municípioi a aderir ao parcelament especial de débitos previdenciários junto ao Regima Geral da Previdência (GRPS) referentes às competências de 2019 e 2020.

Além dos dois projetos que motivaram a decisão judicial, os vereadores ainda votaram o projeto de lei complementar nº 118/2026, que reestrutura integra e consolida a carreira de Fiscal Municipal, instituindo um Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) unico, organizado por áreas de atuação.

O vereadores ainda aprovaram o projeto de lei complementar nº 21/2026, alterando o Anexo I da Lei Complementar nº 5.389/2026, que promove recomposição salarial dos servidores da Guarda Municipl, e o projeto de lei complementar nº 26/2026, que modificou dispositivos da Lei Complementar nº 4.187/2017, referente a a criação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores do Instituto de Previdência Social do Município (Previvag)

Fonte: Redação

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Fatos e Boatos

Segundo fontes consideradas confiáveis, neste momento Dr. Emerson reúne a maioria dos votos necessários para assumir o comando do Legislativo.
No fim das contas, fica aquela sensação difícil de explicar. Mas quem saiba, dia 28 de Abril ás 19h, alguém explique em uma tribuna de câmara! Será?
A informação que circula é de que o reajuste deve alcançar remunerações de até R$ 4 mil, o que beneficiaria diretamente uma parcela significativa do funcionalismo.
Reza a lenda que numa certa repartição pública, surgiu uma nova líder autoproclamada “coach de transformação social”.
e você conhece esse tipo de “parceiro”, cuidado: o aperto de mão pode vir com veneno. E aqui a gente avisa: a onça pode até ser parda, mas o rastro é preto no branco.
Ao que parece, a luz vermelha ainda não acendeu na sala da justiça. Se as conversas de bastidores se confirmarem nos próximos dias, o jogo muda. E talvez não dê mais tempo de apagar o incêndio.

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